Numero 46 | Marzo 2023
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Viaggiare Insieme
Il 7 febbraio, l'Amministratore Delegato di Dufry, Xavier Rossinyol, ha tenuto un nuovo Town Hall Meeting a Milano, un incontro speciale che è servito a presentare a tutti la chiusura dell'operazione di aggregazione delle attività di Dufry e Autogrill, nonché la nuova organizzazione annunciata lo stesso giorno. Con un'impostazione simile a quella delle precedenti occasioni, attraverso un evento trasmesso in live-streaming, Xavier ha presentato i nuovi membri del Global Executive Committee e l'organizzazione di alto livello, annunciata lo stesso giorno.
È stata una grande opportunità per dare un volto, e una voce, al nostro nuovo team di gestione, composto da membri di Dufry, Autogrill e HMSHost, oltre che da nuovi esperti esterni. Il forum è stato anche un'ottima occasione per tutti noi di porre domande e ottenere informazioni direttamente dal top management.
A questo evento sono seguiti altri quattro eventi simili. Un altro a Milano il 7 febbraio, con tutti i nuovi colleghi di Autogrill, esattamente con lo stesso format del meeting mattutino. Il giorno dopo, il management è volato ad Amsterdam, sede di HMSHost International.
Il roadshow è proseguito dall'altra parte dell'Oceano Atlantico, con due ulteriori eventi: uno venerdì 10 febbraio con il team di HMSHost a Bethesda (dove si trova la sede principale di HMSHost) e un altro lunedì 13 febbraio con la comunità di Hudson nel New Jersey.
Un nuovo inizio per un'azienda, e probabilmente il modo migliore e più personale per dare il benvenuto ai 34.000 nuovi colleghi che ora fanno parte di Dufry.
Viaggiare insieme: il nostro viaggio di integrazione è appena iniziato
Gli incontri hanno segnato il punto di partenza del grande progetto che stiamo avviando: creare una nuova organizzazione, un nuovo modello di business e, in ultima analisi, la struttura che ci consentirà di sfruttare al meglio questa combinazione aziendale. Questo lavoro sarà guidato dall'Integration Management Office (IMO).
E sotto un'unica bandiera, Travel Together, questo lavoro è già iniziato. Con l'impegno di comunicare regolarmente i progressi compiuti, l'obiettivo di Travel Together è quello di garantire che la transizione avvenga nel modo più agevole possibile, sfruttando i punti di forza di ciascuna compagnia per creare valore senza interrompere l'attività in corso e costruendo il nostro modello operativo comune con tutti voi, le nostre persone, al centro di ciò che facciamo. Le persone sono la chiave del successo dell'integrazione e abbiamo bisogno del vostro contributo per realizzarla.
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