Dufry République Dominicaine Obtient le Sceau RD Incluye (Inclusion)

Dufry République dominicaine a obtenu le sceau RD Incluye (Inclusion République dominicaine) 2021, une marque qui reconnaît et consolide Dufry République dominicaine comme l’une des 62 entreprises du pays qui mettent en œuvre avec succès des initiatives qui contribuent à la pleine inclusion des personnes handicapées et à la promotion de leurs droits. Le sceau RD Incluye est une initiative développée par le ministère du Travail de la République dominicaine, le Conseil national des personnes handicapées (CONADIS) et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD).

Cette initiative locale contribue à la réalisation de l’un des objectifs de développement durable (ODD numéro 10 – Réduire les inégalités), en ce qui concerne les personnes handicapées, favorisant ainsi leur développement et leur participation sur un pied d’égalité, ne laissant personne de côté. Elle s’aligne sur d’autres activités de Dufry liées à cet objectif.

L’inclusion chez Dufry : Dagoberto Veras

L’un des principaux risques liés au thème de la diversité et de l’inclusion (D&I) est de simplifier cette question assez vaste à de simples chiffres ou quotas. L’égalité des chances et de traitement est un principe fondamental de la D&I et il est essentiel de donner à chacune et chacun la possibilité de se développer professionnellement et personnellement afin de garantir un environnement de travail inclusif. C’est pour cela que Dufry a été reconnue en République dominicaine avec l’octroi du sceau RD Incluye.

Un exemple d’un tel cas qui a joué un rôle dans l’obtention de cette reconnaissance par Dufry est celui de Dagoberto Veras, Country Financial Control & Accounting Manager pour les Caraïbes. Il souligne l’importance de créer un espace de travail dans lequel chacun peut se développer. Dagoberto a rejoint la famille Dufry il y a 7 ans après avoir terminé sa licence en administration des affaires et tout en complétant ses études de premier cycle en comptabilité publique. Au cours de sa carrière chez Dufry Dominicana, il s’est spécialisé dans le domaine de la finance, obtenant une maîtrise en gestion financière ainsi que d’autres diplômes complémentaires et participant à des ateliers dans le domaine de l’administration et des finances.

Le caractère unique de l’histoire de Dagoberto remonte à des années. Sans beaucoup de ressources sur lesquelles s’appuyer, il a réussi à terminer ses études primaires grâce à un programme d’éducation SOS Villages d’Enfants – dont Dagoberto ne savait pas qu’il était en fait financé par Dufry, jusqu’à ce qu’il rejoigne notre entreprise !

Cela lui a permis d’accéder à l’enseignement secondaire et de poursuivre son chemin vers l’enseignement supérieur de même que des programmes de formation continue jusqu’en 2014, date à laquelle il est devenu un atout pour l’équipe Dufry en République dominicaine.

« Au cours de ces 7 années chez Dufry, j’ai eu l’opportunité de continuer de me développer – personnellement et professionnellement – et j’ai toujours ressenti le soutien de l’entreprise, qui m’a poussé à poursuivre ma formation et à compléter mes études. »

Dagoberto est maintenant tenté de franchir une nouvelle étape et d’envisager un poste à l’international – même s’il estime devoir travailler un peu plus son anglais ! Ce que nous abordons en dernier lieu lorsque nous regardons le parcours de Dagoberto, c’est qu’il souffre d’un handicap physique. Mais, comme il le dit, il faut souvent le lui rappeler, car cela n’a jamais été quelque chose qui l’a empêché d’atteindre ses objectifs.

Un excellent exemple pour surmonter les défis et célébrer la diversité et l’inclusion pour tous !