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Nú­me­ro 35 - Ju­nio 2020

Dufry se Ad­hie­re al Pac­to Mun­dial de NA­ciones Uni­das

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Para fortalecer su compromiso con la sostenibilidad, Dufry anunció formalmente en marzo su adhesión como firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una iniciativa para que las empresas alineen estrategias y generen conciencia operativa sobre los principios universales en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.

Dufry se ha con­ver­ti­do en miem­bro del Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das, la ini­cia­ti­va de sos­te­ni­bi­li­dad cor­pora­ti­va más gran­de del mun­do. Como fir­man­te del pac­to, Dufry apo­ya­rá los 10 prin­cipios del Pac­to Mun­dial en las áreas de de­re­chos hu­ma­nos, tra­ba­jo, me­dio am­bien­te y an­ti­co­rrupción, re­for­zan­do el com­promi­so de la com­pa­ñía con prác­ti­cas co­mercia­les res­ponsa­bles a ni­vel mun­dial.

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La ad­he­sión al Pac­to Mun­dial de Na­ciones Uni­das es un paso ade­lan­te en el com­promi­so de Dufry con la sos­te­ni­bi­li­dad. Los es­fuer­zos rea­li­za­dos has­ta la fe­cha en las áreas de an­ti­co­rrupción y so­borno, sos­te­ni­bi­li­dad am­bien­tal, có­di­go de con­duc­ta y mu­chas otras ini­cia­ti­vas es­tu­vie­ron es­tre­cha­mente ali­nea­dos con los prin­cipios del Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das. Al unir­se a esta ini­cia­ti­va, Dufry mues­tra su in­ten­ción de im­plemen­tar y fo­men­tar aún más esos prin­cipios y ha­cer que el Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das y sus prin­cipios for­men par­te de la es­trate­gia, la cul­tu­ra y la ope­ra­ti­va co­ti­dia­nas de la em­pre­sa.

Dufry tam­bién con­tinua­rá par­ti­cipan­do en pro­yec­tos de co­la­bo­ra­ción, que pro­mue­ven los ob­je­ti­vos de desa­rro­llo más am­plios de las Na­ciones Uni­das, en par­ti­cu­lar los Ob­je­ti­vos de Desa­rro­llo Sos­te­ni­ble (ODS). En este con­texto, Dufry ha es­ta­do apo­yan­do la cam­pa­ña de sensi­bi­li­za­ción #You­Need­ToKnow desde 2016 y pro­mo­vien­do los 17 ODS, lle­gan­do a más de 55 mi­llo­nes de per­so­nas en más de 30 ae­ro­puer­tos en todo el mun­do. "Es­ta­mos en­can­ta­dos de ha­ber sido ad­mi­tidos en esta ini­cia­ti­va que aúna a más de 9.500 com­pa­ñías y gru­pos en más de 160 paí­ses y que es la ini­cia­ti­va de sos­te­ni­bi­li­dad cor­pora­ti­va más gran­de del mun­do" - dijo Ju­lián Díaz, CEO de Dufry. "Nues­tro apo­yo a los prin­cipios del Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das es tanto una ex­pre­sión for­mal del com­promi­so de Dufry con la sos­te­ni­bi­li­dad como un nue­vo hito en nues­tro ob­je­ti­vo de crear un ne­go­cio sos­te­ni­ble".

El Pacto Mundial de Naciones Unidas

El Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das es una ini­cia­ti­va es­pe­cial del Se­cre­ta­rio Ge­ne­ral de la ONU que tra­ba­ja con em­pre­sas de todo el mun­do para ali­near sus ope­ra­cio­nes y es­trate­gias con diez prin­cipios uni­ver­sa­les en las áreas de de­re­chos hu­ma­nos, tra­ba­jo, me­dio am­bien­te y an­ti­co­rrupción. Lan­za­do en el año 2000, el Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das guía y apo­ya a la co­mu­ni­dad em­pre­sa­rial glo­bal en el avan­ce de los ob­je­ti­vos y va­lo­res de la ONU a tra­vés de prác­ti­cas cor­pora­ti­vas res­ponsa­bles. Con más de 9,500 com­pa­ñías y 3,000 or­ga­ni­za­ciones fir­man­tes no co­mercia­les re­par­ti­dos en más de 160 paí­ses, y más de 60 Re­des Lo­cales, es la ini­cia­ti­va de sos­te­ni­bi­li­dad cor­pora­ti­va más gran­de del mun­do.

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El Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das es una ini­cia­ti­va es­pe­cial del Se­cre­ta­rio Ge­ne­ral de la ONU que tra­ba­ja con em­pre­sas de todo el mun­do para ali­near sus ope­ra­cio­nes y es­trate­gias con diez prin­cipios uni­ver­sa­les en las áreas de de­re­chos hu­ma­nos, tra­ba­jo, me­dio am­bien­te y an­ti­co­rrupción. Lan­za­do en el año 2000, el Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das guía y apo­ya a la co­mu­ni­dad em­pre­sa­rial glo­bal en el avan­ce de los ob­je­ti­vos y va­lo­res de la ONU a tra­vés de prác­ti­cas cor­pora­ti­vas res­ponsa­bles. Con más de 9,500 com­pa­ñías y 3,000 or­ga­ni­za­ciones fir­man­tes no co­mercia­les re­par­ti­dos en más de 160 paí­ses, y más de 60 Re­des Lo­cales, es la ini­cia­ti­va de sos­te­ni­bi­li­dad cor­pora­ti­va más gran­de del mun­do.

Más allá de la Reputación Corporativa

En­trar a for­mar par­te del Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das es un hito im­por­tante en la hoja de ruta de sos­te­ni­bi­li­dad a lar­go pla­zo de Dufry y com­plemen­ta los es­fuer­zos ya rea­li­za­dos por la com­pa­ñía en años an­te­riores. Es un paso más en el com­promi­so de Dufry con la sos­te­ni­bi­li­dad. Con­ver­tir­se en fir­man­te del Pac­to Mun­dial im­pli­ca el com­promi­so de in­cor­porar los Diez Prin­cipios del Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das en nues­tras es­trate­gias, po­lí­ti­cas y pro­ce­di­mien­tos, y es­ta­ble­cer una cul­tu­ra de in­te­gri­dad. Los tiem­pos donde la Res­ponsa­bi­li­dad So­cial Cor­pora­ti­va solo con­sis­tía en pa­tro­ci­nar al­gu­nas or­ga­ni­za­ciones be­né­fi­cas ya han que­da­do atrás. La so­cie­dad aho­ra es­pe­ra más de las cor­pora­cio­nes, gran­des y pe­que­ñas, y quie­re ase­gu­rar­se de que las em­pre­sas im­pon­gan me­ca­nismos, po­lí­ti­cas y pro­ce­di­mien­tos que sal­va­guar­den los de­re­chos más ele­men­tales y que ga­ran­ti­cen que las em­pre­sas ac­túen de ma­ne­ra res­ponsa­ble en las áreas de de­re­chos hu­ma­nos, re­la­ción con su fuer­za la­bo­ral, el me­dio am­bien­te na­tu­ral y la co­rrupción.

Los 10 prin­cipios del Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das men­ciona­dos an­te­rior­mente son los si­guien­tes:

Derechos Humanos

  • Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente; y
  • Principio 2: asegúrese de que no sean cómplices de abusos contra los derechos humanos.

Trabajo

  • Principio 3: Las empresas deben defender la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
  • Principio 4: la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio;
  • Principio 5: la abolición efectiva del trabajo infantil; y
  • Principio 6: la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio Ambiente

  • Principio 7: Las empresas deben apoyar un enfoque preventivo a los desafíos ambientales;
  • Principio 8: emprender iniciativas que promuevan mayor responsabilidad ambiental; y
  • Principio 9: fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Corrupción

  • Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

¿Dónde se encuentra Dufry con los 10 principios?

El cum­plimien­to de es­tos 10 prin­cipios no es un te­rreno nue­vo para Dufry. Sim­ple­men­te re­vi­san­do el In­for­me de Sos­te­ni­bi­li­dad de Dufry de los úl­ti­mos años, e in­clu­so an­tes, uno pue­de ver que nues­tro ne­go­cio se ha lle­va­do a cabo de acuer­do con los prin­cipios es­bo­za­dos por la ONU.

Dufry no obs­tante, y al igual que las com­pa­ñías más im­por­tantes, ha he­cho un gran es­fuer­zo ha­cia la trans­paren­cia con la di­vul­ga­ción de ele­men­tos que, has­ta la fe­cha, per­ma­ne­cieron com­ple­ta­mente in­ternos y pri­va­dos. Ini­cia­ti­vas como el Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das o la Ini­cia­ti­va de In­for­mes Glo­bales - o Glo­bal Re­por­ting Initiati­ve - (que Dufry co­men­zó a se­guir en 2016 para los In­for­mes de Sos­te­ni­bi­li­dad) es­ta­ble­cen un len­gua­je uni­ver­sal para la res­ponsa­bi­li­dad cor­pora­ti­va y propor­cio­nan un mar­co para guiar a to­das las em­pre­sas, in­de­pendien­te­mente de su ta­ma­ño, com­ple­ji­dad o ubi­ca­ción.

El via­je ini­cia­do hace unos años ha ser­vi­do para iden­ti­fi­car áreas de me­jo­ra y creci­mien­to. Al con­ver­tir­se en miem­bro sig­na­ta­rio del Pac­to Mun­dial de las Na­ciones Uni­das, Dufry tam­bién se ha com­prome­ti­do a in­for­mar so­bre el pro­gre­so rea­li­za­do por la em­pre­sa. Esto sig­ni­fi­ca que, cada año, Dufry com­par­tirá pú­bli­ca­men­te los ob­je­ti­vos es­ta­ble­ci­dos por la com­pa­ñía en torno a los prin­cipios y lo que se ha he­cho para lo­grar­los, por lo tanto, ele­van­do el re­fuer­zo de nues­tro com­promi­so de sos­te­ni­bi­li­dad.

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